Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Zrównoważonego Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w opracowywaniu i wdrażaniu strategii zrównoważonego rozwoju. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w analizie środowiskowej, zarządzaniu projektami oraz doradztwie strategicznym. Będzie odpowiedzialny za identyfikację możliwości poprawy efektywności energetycznej, redukcji emisji oraz wdrażania praktyk zrównoważonego rozwoju w różnych sektorach. Konsultant będzie również współpracować z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić, że wszystkie projekty są zgodne z najnowszymi standardami i regulacjami. W tej roli ważne jest, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w dziedzinie zrównoważonego rozwoju oraz umieć przekładać te informacje na praktyczne rozwiązania dla klientów. Kandydat powinien być również zdolny do prowadzenia szkoleń i warsztatów dla klientów oraz zespołów wewnętrznych, aby promować świadomość i zaangażowanie w zrównoważony rozwój. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym można rozwijać swoje umiejętności i wiedzę, a także realnie wpływać na poprawę środowiska naturalnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie strategii zrównoważonego rozwoju dla klientów.
- Analiza i ocena efektywności energetycznej projektów.
- Wdrażanie praktyk zrównoważonego rozwoju w organizacjach.
- Monitorowanie zgodności z regulacjami środowiskowymi.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla klientów.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Identyfikacja możliwości redukcji emisji.
- Raportowanie postępów i wyników projektów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zrównoważonego rozwoju lub pokrewnej.
- Doświadczenie w doradztwie strategicznym.
- Znajomość regulacji środowiskowych.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Znajomość najnowszych trendów w zrównoważonym rozwoju.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie strategie zrównoważonego rozwoju wdrożyłeś w przeszłości?
- Jakie znasz regulacje środowiskowe?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
